#20/23 Employer Branding und EX - Zu Gast: Melanie Adam-Fischer und Ralf Tometschek

In dieser Episode von "Experience Unleashed" diskutiere ich mit
Melanie Adam-Fischer und Ralf Tometschek über den Zusammenhang
von Employee Experience und Employer Branding.


Melanie und Ralf betonen die Bedeutung von klarer Zielsetzung und
Zweck, sowie von Authentizität und Transparenz. Wir sprechen über
die Rolle der EX bei der Erfüllung des Markenversprechens und die
Notwendigkeit, die Gestaltung der Arbeitgebermarke und Employee
Experience zu integrieren. Und wir diskutieren über zukünftige
Trends, darunter eine stärkere Ausrichtung auf den Menschen und
mehr Individualisierung und Flexibilität.


Hier findet Ihr die wichtigsten Themen inklusive Timestamps:



Die Verbindung von Employee Experience und Employer
Branding (00:07:09) wie die Verbindung von
Employee Experience und Employer Branding Unternehmen
langfristig attraktiv macht.




Die Rolle der Marke bei der Gestaltung der Employee
Experience (00:12:51) Verbindung zwischen
Employer Branding und Employee Experience und wie die Marke
dabei eine wichtige Rolle spielt.




Die Bedeutung von Authentizität in der Markenbildung
(00:18:01) Bedeutung von Authentizität und
kleinen Ecken und Kanten, um sich als Unternehmen zu
differenzieren und authentische Mitarbeiter anzuziehen.




Onboarding und interne Kommunikation
(00:29:08) Bedeutung des Onboardings und der
internen Kommunikation für die Employee Experience,
insbesondere in Produktionsbetrieben.




Die Zukunft von Arbeitgebern und Unternehmen
(00:35:56) Diskussion über die Herausforderungen
und Anforderungen für Arbeitgeber und Unternehmen in den
nächsten Jahren.




Megatrend: Menschenzentrierung
(00:36:55) Bedeutung der Menschenzentrierung für
die Gewinnung und Bindung von Top-Talenten.




Wertschätzung und Mut als Erfolgsfaktoren
(00:39:00) Bedeutung von Wertschätzung und Mut
für die Mitarbeiterbindung und -entwicklung.






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eXperience unleashed: Der Employee Experience Podcast!
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