#19/23 Meine Onboarding Experience (hoch 2)
28 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 1 Jahr
In dieser Podcast-Episode spreche ich über meine Erfahrungen zum
Onboarding in neuen Unternehmen. Ich selbst bin in der wohl
eher seltenen Situation - für mich jedenfalls erstmalig - dass ich
innerhalb von nur vier Monaten zweimal ein Pre- und Onboarding bei
einem neuen Unternehmen durchlaufen habe bzw. in Kürze durchlaufen
werde.Insofern habe ich mich nicht nur sehr intensiv mit dem Thema
auseinandergesetzt, persönlich für mich und in meiner HR Funktion,
sondern auch geballte, hochaktuelle Onboarding Erlebnisse und
Erfahrungen gesammelt, die ich gerne mit Dir und Euch teile. Dazu
habe ich die Inhalte in vier Kapitel geteilt: Wesentliche Schritte
für das Onboarding. Sich dem eigenen Team präsentieren. Strategien
zur Etablierung in Leadership-Teams und Tipps für die ersten 100
Tage. Empathie ist in moderner Führung ebenso eine Notwendigkeit,
wie die Vertrauen und eine Kultur des Zuhörens zu etablieren. Dazu
gibt´s einiges zur Bedeutung des Netzwerkens und des Verständnisses
bestehender Dynamiken für den Erfolg in einer neuen
Führungsposition. Schließlich noch fünf Tipps für die ersten 100
Tage in einer neuen Position. --- eXperience unleashed: Der
Employee Experience Podcast! Hosted by Stefan Reinhold Pohl Mehr
Infos: https://www.experience-unleashed.com/ Let´s connect:
https://www.linkedin.com/in/stefanreinholdpohl/
Onboarding in neuen Unternehmen. Ich selbst bin in der wohl
eher seltenen Situation - für mich jedenfalls erstmalig - dass ich
innerhalb von nur vier Monaten zweimal ein Pre- und Onboarding bei
einem neuen Unternehmen durchlaufen habe bzw. in Kürze durchlaufen
werde.Insofern habe ich mich nicht nur sehr intensiv mit dem Thema
auseinandergesetzt, persönlich für mich und in meiner HR Funktion,
sondern auch geballte, hochaktuelle Onboarding Erlebnisse und
Erfahrungen gesammelt, die ich gerne mit Dir und Euch teile. Dazu
habe ich die Inhalte in vier Kapitel geteilt: Wesentliche Schritte
für das Onboarding. Sich dem eigenen Team präsentieren. Strategien
zur Etablierung in Leadership-Teams und Tipps für die ersten 100
Tage. Empathie ist in moderner Führung ebenso eine Notwendigkeit,
wie die Vertrauen und eine Kultur des Zuhörens zu etablieren. Dazu
gibt´s einiges zur Bedeutung des Netzwerkens und des Verständnisses
bestehender Dynamiken für den Erfolg in einer neuen
Führungsposition. Schließlich noch fünf Tipps für die ersten 100
Tage in einer neuen Position. --- eXperience unleashed: Der
Employee Experience Podcast! Hosted by Stefan Reinhold Pohl Mehr
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