#11/23 Führung und Organisation - zu Gast: Ewald Riedelmayr

Mit Ewald spreche ich über die Entwicklung von Menschen und
Organisationen, und die Rolle von guter Führung und
Führungskräften für eine ausgezeichnete People Experience. In
diesem spannenden Streifzug durch mehr als 20 Jahre
Beratungs-Erfahrung begegnen uns Themen wie Mut, Zuhören,
Neugier, Psychologische Sicherheit, Radikale Ehrlichkeit und
Kultur des Miteinander.


Ewald hat über 2 Jahrzehnte Erfahrung als Trainer und Berater,
und ist seit über 14 Jahren als Organisationsentwickler und
Lernwelten-Entwickler tätig. Ewald treibt aktiv die
österreichische Working-Out-Loud Community voran und ist selber
auch Working-Out-Loud Mentor.



Wer ist Ewald Riedelmayr, wie kam er zu seinem Thema,
und was treibt Ihn an?


Was macht im Jahr 2023 Unternehmen die systematisch
ihre Menschen, Führungskräfte und Organisationen entwickeln,
noch besonders?


Wie hat sich seine Arbeit mit Unternehmen in den
letzten Jahren verändert? Und, blick in die Zukunft: wohin wird
sie sich aus seiner Sicht in den kommenden 5-10 Jahren
verändern?


Wie werden sich Führungsrollen verändern, und was wird
Führungsaufgaben in Zukunft überhaupt (noch) interessant
machen?


Führungskraft soll heute sein: Manager, Leader, Coach,
Entwickler, Agil, Experience Designer … ist das
machbar?


Neugier und Kreativität - zwei Ausgagspunkte für
ausgezeichnete People Experience?


Empfehlung: eine Sache, die jedes Unternehmen heute
noch angehen sollte!


Ewald´s "Moment that Mattered" und Seine Gäste
Empfehlung



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