157. Radikale Transformationen in Krisen und Geschäftsmodell-Redesign (Georgiy Michailov und Christina Grubendorfer)

Erfolgreiche Transformationen beginnen mit einem Nein! Wenn
Unternehmen in die Krise geraten, wenn die Abwärtsspirale beginnt,
dann hilft oft nur noch eine radikale Transformation, verbunden mit
dem Re-Design des Geschäftsmodells. Dann ist auch in der Regel
keine Zeit mehr für länger dauernde Change-Prozesse, die von
Coaches unterstützt werden, die dem Unternehmen helfen, sich selbst
zu helfen. Aber wie können Unternehmen verhindern, dass sie
überhaupt in die Krise geraten? Die Antwort unseres heutigen Gastes
Georgiy Michailov hat uns nicht überrascht, aber sehr gefreut: Sie
müssen sich selbst regelmäßig reflektieren oder reflektieren
lassen. Georgiy Michailov ist Managing Partner bei Struktur
Management (SMP), einer auf Transformations- und
Turnaround-Management im gehobenen Mittelstand spezialisierten
Unternehmensberatung. Er ist verantwortlich für strategisches
Marketing, Vertrieb und Methodenentwicklung. Christina Grubendorfer
und er besprechen heute, warum viele Unternehmen erst in
Krisensituationen transformative Veränderungen in Betracht ziehen
und welche Rolle externe Berater und Interimsmanager dabei spielen.
Hier geht es zu seinem ausführlichen Profil:
[https://www.linkedin.com/in/georgiy-michailov/
](https://www.linkedin.com/in/georgiy-michailov/) Als Co-Autor hat
Georgiy Michailov mehrere Bücher geschrieben, unter anderem das
Buch "Geschäftsmodell-Redesign: Dimensionen bewerten, Werthebel
identifizieren, Transformation gestalten - Ein Praxisbuch", das
hier zu finden ist.
[https://www.geschaeftsmodell-redesign.de](https://www.geschaeftsmodell-redesign.de)
Er hostet auch den sehr erfolgreichen Podcast: SMP LeaderTalks
[https://www.struktur-management-partner.com/insights/leadertalks
](https://www.struktur-management-partner.com/insights/leadertalks)
Blog-Serie „Thoughts for Leaders" von Georgiy Michailov mit über
4000 Abonnenten:
[https://www.struktur-management-partner.com/insights/thoughts-for-leaders-by-gm](https://www.struktur-management-partner.com/insights/thoughts-for-leaders-by-gm)
Darüber hinaus hat er einen Kurs über Turnaround und Transformation
auf der führenden Plattform LinkedIn-Learning erstellt. Unter
diesem Link können Nutzer rund um die Uhr kostenlos auf den Kurs
zugreifen.
[https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7105521146153840640?updateEntityUrn=urn%3Ali%3Afs_feedUpdate%3A%28V2%2Curn%3Ali%3Aactivity%3A7105521146153840640%29](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7105521146153840640?updateEntityUrn=urn%3Ali%3Afs_feedUpdate%3A%28V2%2Curn%3Ali%3Aactivity%3A7105521146153840640%29)
Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen
anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite:
[https://become-better.org/podcast/](https://become-better.org/podcast/)
Hier kannst Du Dein Buch-Exemplar von Christina Grubendorfer und
Christina Ackermann bestellen: [The Real Book Of
Work](https://www.amazon.de/Real-Book-Work-Organisationen-umdenken/dp/3800671549)
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