132. Organisationaler Diskurs: Gemeinsam denken tut Not. (mit Stephanie Borgert und Christina Grubendorfer)
47 Minuten
Beschreibung
vor 1 Jahr
**Wie verändern wir kulturrelevante Aspekte in Organisationen?**
Diese Frage birgt nicht nur Bedeutung, sondern erfordert eine
tiefgehende Reflexion. In der heutigen Podcast-Episode gehen wir
genau diesem Thema auf den Grund, denn Christina Grubendorfer hat
eine Expertin zu Gast, die uns Einblicke in die Stärke des
organisationalen Diskurses gibt: Stephanie Borgert. **Lesetipps:**
Neues Lernen:
[Linkbeschreibung](https://www.haufe.de/personal/neues-lernen/) Die
Irrtümer der Komplexität:
[Linkbeschreibung](https://www.amazon.de/Die-Irrt%C3%BCmer-Komplexit%C3%A4t-Management-brauchen/dp/3869366613)
Die Grenzen des Denkens:
[Linkbeschreibung](https://www.amazon.de/Die-Grenzen-Denkens-erkennen-%C3%BCberwinden/dp/386581199X/ref=sr_1_6?__mk_de_DE=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&crid=3QMFU5WUAMA40&keywords=donella+meadows&qid=1692776972&sprefix=donella+meadows%2Caps%2C85&sr=8-6)
“Wir brauchen ein Training!”:
[Linkbeschreibung](https://t2informatik.de/blog/wir-brauchen-ein-training/)
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