44. Wieviel Irritation vertragen Unternehmen? (Claudia Salowski)

Wie stark eine Irritation wirkt, entscheiden die Regeln der
Organisation und nicht der Irritierende. Beratung braucht kreatives
Geschick, um aus den Annahmen über die Organisation die passende
Interventionen abzuleiten, auszuprobieren und die "richtigen"
Irritationen auszulösen. Ein Gespräch mit Claudia Salowski über das
Wirken als Berater:in (nicht nur) in Veränderungsprozessen. Claudia
Salowski ist Systemische Organisationsberaterin, Trainerin und
Coach und seit 2020 auch Podcasterin. Darüber hinaus hat sie
verschiedene Bücher veröffentlicht, zuletzt „Kreative Methoden im
Business Coaching“ in der Reihe Springer essentials. Neben ihren
zahlreichen Aus- und Weiterbildungen baut sie in ihrer Arbeit auf
die langjährige eigene Erfahrung als Fach- und Führungskraft in den
Bereichen Corporate Communications und Human Resources.