37. Frauen in Führungspositionen - wo stehen wir da eigentlich gerade? (Ute Clement)

Obwohl Frauen zunehmend in verantwortlichen Positionen erlebbar
sind, kommt die Veränderung in den Führungsetagen insgesamt nur
langsam voran. Woran liegt das? Im Gespräch mit Ute Clement suchen
wir nach Erklärungen. Und finden sie unter anderem in den Bereichen
Struktur, Sprache, Zuschreibungen. Ute Clement, Dipl.-Psych. ist
Beraterin für Veränderungsprozesse und Integrationen. Als
Geschäftsführerin der Ute Clement Consulting GmbH berät sie
erfolgreich Veränderungsprozesse, Mergers & Acquisitions sowie
Restrukturierungen in internationalen Unternehmen. Als Coach
begleitet sie Führungskräfte durch kritische Berufs- und
Lebensphasen. Als Autorin schreibt sie unter anderem zum
organisationalen Wandel und zur Interkulturalität im
Unternehmenszusammenhang.