![32. Warum die Agilität ein Trojanisches Pferd für die Systemtheorie ist (Dr. Antje Tschira)](https://cdn.podcastcms.de/images/shows/315/756061/s/623547972/32-warum-die-agilitaet-ein-trojanisches-pferd-fuer-die-systemtheorie-ist-dr-antje-tschira.png)
32. Warum die Agilität ein Trojanisches Pferd für die Systemtheorie ist (Dr. Antje Tschira)
Im Gespräch mit Dr. Antje Tschira
35 Minuten
Beschreibung
vor 4 Jahren
Agilität soll für Organisationen alles lösen, was in der
Organisation an Anpassungsfähigkeit scheinbar nicht gewährleistet
ist. Dabei bedient sich die Agilität einer ureigenen
systemtheoretischen Blickweise: nämlich dem reflektierenden Blick
für das Ganze und die Einbeziehung relevanter Umwelten. Über Dr.
Antje Tschira: Studium der Erziehungswissenschaft,
Politikwissenschaft und Kunstgeschichte. Promotion zu den
Spielregeln zwischen Mensch und Umwelt im Lernprozess.
Systemtheoretisch, konstruktivistisch und hypnosystemisch bebrillte
Organisationsberaterin und Coach (Simon, Weber and Friends;
Milton-Erickson-Institut), Autorin, System- und
Organisationsaufstellerin (wisl). Lehrbeauftragte an der Uni
Heidelberg für Organisationsentwicklung und an der Ev. Hochschule
Bochum für ästhetische Bildung in der Sozialen Arbeit.
Netzwerkpartnerin von Simon, Weber & Friends. Mitglied im Club
Systemtheorie. Kompetenzaktivierende Konzepte für Coaching, Team-
und Organisationsentwicklung. Strategien für Organisationen im
Kontext Kultur, Bildung, Politik und Pädagogik. Publikationen bei
Carl-Auer-Verlag und Wissenschaftliche Buchgesellschaft.
Organisation an Anpassungsfähigkeit scheinbar nicht gewährleistet
ist. Dabei bedient sich die Agilität einer ureigenen
systemtheoretischen Blickweise: nämlich dem reflektierenden Blick
für das Ganze und die Einbeziehung relevanter Umwelten. Über Dr.
Antje Tschira: Studium der Erziehungswissenschaft,
Politikwissenschaft und Kunstgeschichte. Promotion zu den
Spielregeln zwischen Mensch und Umwelt im Lernprozess.
Systemtheoretisch, konstruktivistisch und hypnosystemisch bebrillte
Organisationsberaterin und Coach (Simon, Weber and Friends;
Milton-Erickson-Institut), Autorin, System- und
Organisationsaufstellerin (wisl). Lehrbeauftragte an der Uni
Heidelberg für Organisationsentwicklung und an der Ev. Hochschule
Bochum für ästhetische Bildung in der Sozialen Arbeit.
Netzwerkpartnerin von Simon, Weber & Friends. Mitglied im Club
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und Organisationsentwicklung. Strategien für Organisationen im
Kontext Kultur, Bildung, Politik und Pädagogik. Publikationen bei
Carl-Auer-Verlag und Wissenschaftliche Buchgesellschaft.
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