Episode 5: Wenn Kinder zu 'anderen' gemacht werden - Rassismus und seine Auswirkungen auf die Lebensqualität // mit Fatoumata Diakité-Micklisch

Episode 5: Wenn Kinder zu 'anderen' gemacht werden - Rassismus und seine Auswirkungen auf die Lebensqualität // mit Fatoumata Diakité-Micklisch

1 Stunde 5 Minuten

Beschreibung

vor 10 Monaten

"Ich erinnere mich auch an eine Situation, als ich im Schwimmbad
war, ganz alleine, meine Oma wollte nicht mit... Ich kam mir vor,
als würde das ganze Schwimmbad auf mich gucken...",  erzählt
Fatoumata Diakité-Micklisch über eine Erfahrung, die sie als
Jugendliche machte, als sie ihre weiße Oma in der Nähe von
Leipzig besuchte.


Ihre persönliche Erzählung bildet den Ausgangspunkt für unser
Gespräch über die subtilen und offensichtlichen Formen von
Ausgrenzung, die Kinder mit Migrationshintergrund in Deutschland
erleben. Wir sprechen darüber, wie diese Kinder damit umgehen,
wenn sie als 'die anderen' wahrgenommen werden. Wir diskutieren
auch den Wunsch, manchmal einfach nicht aufzufallen und ein Teil
der Gesellschaft zu sein, und reflektieren über die
tiefgreifenden Auswirkungen, die rassistische Erfahrungen auf
unsere Lebensqualität haben.


Wir hinterfragen die allgegenwärtige Frage 'Woher kommst du
wirklich?' und ob diese oft aufgrund der Hautfarbe statt der
tatsächlichen Herkunft gestellt wird.


Wir beleuchten, wie unterschiedlich Einwanderer anhand ihrer
Hautfarbe wahrgenommen werden, und erörtern den Zusammenhang
zwischen Hautfarbe, Zugehörigkeit und Identität in der deutschen
Gesellschaft.


In dieser Episode haben wir viele weitere spannende Themen und
Erfahrungen besprochen – lasst euch überraschen! 



Fatou ist als Tech Recruiterin und Master Sourcerin selbständig
und begleitet Startups, kleine und mittelständische Unternehmen
bei der Personalgewinnung. Dabei taucht sie in die individuelle
Unternehmenskultur ein und findet so gezielt Talente, die sowohl
fachlich als auch persönlich passen. Außerdem leitet sie
stellvertretend das Nischennetzwerk #femaleHRexcellence, das sich
für eine familienfreundliche Unternehmenskultur und sowie einen
gleichen Anteil von Frauen und Männern in Spitzenpositionen
einsetzt.

Website: https://www.hrspecs.de/
LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/fatoumatadiakitemicklisch/






Bitte Feedback oder Fragen an Erdal Ahlatci per Mail ,
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Podcast LinkedIn Profil:
https://www.linkedin.com/company/woher-kommst-du-wirklich/

Musik & Postproduktion:
Joscha Grunewald

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