Mit Dr. Philipp Seegers und Dr. Andreas Becks

In dieser Folge wollen Lasse Kroll und Andrea Deinert wissen,
inwiefern KI-Anwendungen ein Garant sind für mehr Fairness bei
Bewerbungsverfahren. Dr. Philipp Seegers und Dr. Andreas Becks sind
ihre Gäste. Fazit: Recruitingprozesse lassen sich mit Algorithmen
durchaus fairer machen. Doch Holzauge sei stets wachsam ob deiner
eigenen Vorurteile.