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Beschreibung
vor 2 Jahren
„Gut führen“ bedeutet heutzutage auch „gut kommunizieren“. Wer es
schafft, sein Team mitzunehmen und zu begeistern, wird weniger
Sorgen mit Mitarbeiterfluktuation haben. Aber wie geht das? Die
Coaches Brigitte Harste und André Remmert-Klinken sind überzeugt
davon, dass sich der Coaching-Ansatz wunderbar als Führungs- und
Kommunikationskonzept nutzen lässt: Denn hier geht es um wichtige
Aspekte wie Wertschätzung, Selbstwirksamkeit, Verbindlichkeit und
Klarheit. Wir haben mit ihnen darüber gesprochen. Gastgeberin:
Carola Weyers, Redakteurin Gäste: Brigitte Harste und André
Remmert-Klinken, beides Coaches mit langjähriger Berufserfahrung
unter anderem in der Begleitung von Heilmittelpraxen
schafft, sein Team mitzunehmen und zu begeistern, wird weniger
Sorgen mit Mitarbeiterfluktuation haben. Aber wie geht das? Die
Coaches Brigitte Harste und André Remmert-Klinken sind überzeugt
davon, dass sich der Coaching-Ansatz wunderbar als Führungs- und
Kommunikationskonzept nutzen lässt: Denn hier geht es um wichtige
Aspekte wie Wertschätzung, Selbstwirksamkeit, Verbindlichkeit und
Klarheit. Wir haben mit ihnen darüber gesprochen. Gastgeberin:
Carola Weyers, Redakteurin Gäste: Brigitte Harste und André
Remmert-Klinken, beides Coaches mit langjähriger Berufserfahrung
unter anderem in der Begleitung von Heilmittelpraxen
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