New Lawyers #3 mit Stuart Cameron

Stuart Cameron ist Gründer und CEO der Uhlala Group, die sich mit
Marken wie Alice oder Sticks & Stones für mehr Diversity im
Arbeitsleben einsetzt. Ein Fokus dabei liegt auf der Vernetzung von
LGBTIQ+-Menschen. Warum Diversity auch in Kanzleien zunehmend an
Bedeutung gewinnt und von Verantwortlichen schon allein aus
betriebswirtschaftlichen Gründen nicht ignoriert werden darf,
welche Rolle Simmons & Simmons zu Beginn gespielt hat und ob
die Diversity-Positionierung einiger Arbeitgeber nicht doch nur
Etikettenschwindel ist, sind nur einige der Themen über die Alisha
Andert und Stuart Cameron sprechen. Alice: Gesicht zeigen:
https://alice.lgbt/vorbilder-fur-mehr-offenheit-im-job-70-lgbtiq-juristinnen-zeigen-gesicht/
Alice Summit am 21. Mai 2021: https://alice.lgbt/summit/ Sticks
& Stones: LGBTIQ Job- und Karrieremesse
https://www.sticks-and-stones.com/ Diversity-Studien: McKinsey:
Diversity Wins
https://www.mckinsey.de/news/presse/2020-05-19-diversity-wins# PwC:
Diversity sichert die Zukunft von Unternehmen
https://www.pwc.de/de/real-estate/diversitaet-sichert-die-zukunft-von-unternehmen.html
PageGroup: Diversity Management Studie 2021
https://www.total-e-quality.de/media/uploads/pagegroupdiversitystudie2021.pdf
Thomas & Thomas:
https://www.manager-magazin.de/politik/artikel/weniger-frauen-in-mdax-vorstaenden-als-maenner-namens-thomas-a-1022017.html
https://katapult-magazin.de/de/artikel/mehr-thomasse-als-buergermeisterinnen
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