Betriebsänderung (Betriebsschließung) - Kein Sozialplan ohne Betriebsrat zum Zeitpunkt X? (BAG-Entscheidung)

Betriebsänderung (Betriebsschließung) - Kein Sozialplan ohne Betriebsrat zum Zeitpunkt X? (BAG-Entscheidung)

Bei einer Betriebsänderung kommt es für Rechte auf einen Sozialplan maßgeblich darauf an, zu welchem Zeitpunkt sich ein Betriebsrat konstituiert hat
14 Minuten
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Die ganze Welt des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts für Betriebsräte

Beschreibung

vor 1 Jahr

Wenn der Arbeitgeber mit der Umsetzung einer
Betriebsänderung (z.B. Betriebsschließung)
bereits begonnen hat, stellt sich die Frage, ob ein
später gebildeter Betriebsrat den Abschluss
eines Sozialplans verlangen kann. Diese Frage
war Gegenstand einer Entscheidung des
Bundesarbeitsgerichts, die ich Dir in dieser Folge
vorstelle.

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