Betriebsänderung als Betriebsrat sicher feststellen

Was ist eine Betriebsänderung? Nicht selten ist gerade dieser
Punkt ein Streitthema zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Und
das nicht ohne Grund, denn: Bei Vorliegen einer Betriebsänderung
müssen die Betriebsparteien einen Sozialplan verhandeln. Ferner
besteht die Pflicht, über den Abschluss eines
Interessenausgleichs zu verhandeln.

Vor diesem Hintergrund ist leicht erklärbar, warum der
Arbeitgeber schnell dabei ist, das Vorliegen einer
Betriebsänderung abzulehnen. Umso wichtiger ist es für den
Betriebsrat, bei diesem Thema gut aufgestellt zu sein und ein
rechtliches Verständnis dafür zu entwickeln, wann eine
Betriebsänderung vorliegen könnte. 

Dies ist heute wichtiger denn je, denn Betriebsänderungen können
auch relativ unterschwellig ablaufen. Aus Betriebsratssicht ist
es wichtig, wachsam zu bleiben, eine Betriebsänderung zu erkennen
und dann die gegebenen Rechte wahrzunehmen.

Die vorliegende Podcast-Episode soll dabei unterstützen, ein
rechtliches Gespür für das Vorliegen einer Betriebsänderung zu
entwickeln.

Ich wünsche viel Spaß bei dieser Episode.

Viele Grüße
Raphael Lugowski
Fachanwalt für Arbeitsrecht