Steigende Bedeutung: Nachhaltigkeit in der Restrukturierung
Gekommen, um zu bleiben: Welche Vorteile es hat, wenn
Restrukturierung und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen
23 Minuten
Podcast
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Beschreibung
vor 3 Jahren
Mit den drei Experten Matthias Müller & Volker Riedel von
Wieselhuber & Partner und Detlef Specovius von Restructum
sprechen wir darüber, warum Nachhaltigkeit in der Restrukturierung
für alle Beteiligten zu einem maßgeblichen Erfolgsfaktor geworden
ist, welche Besonderheiten es bei einer nachhaltigen Finanzierung
zu beachten und welche Möglichkeiten das StaRUG, aber auch das
Insolvenzrecht in diesem Zusammenhang bieten. Als Standard
nachhaltiger Anlagen hat sich die Begrifflichkeit „ESG“ etabliert.
Diese drei Buchstaben beschreiben drei nachhaltigkeitsbezogene
Verantwortungsbereiche von Unternehmen: 1) Das „E“ für Environment
steht hierbei z.B. für Umweltverschmutzung oder -gefährdung,
Treibhausgasemissionen oder Energieeffizienzthemen (Umwelt). 2)
Social („S“) beinhaltet Aspekte wie Arbeitssicherheit und
Gesundheitsschutz, Diversity oder gesellschaftliches Engagement
(Corporate Social Responsibility). 3) Unter Governance („G“) wird
eine nachhaltige Unternehmensführung verstanden. Hierzu zählen z.B.
Themen wie Unternehmenswerte oder Steuerungs- und Kontrollprozesse
(Corporate Governance) -
https://wirtschaftslexikon.gabler.de/definition/esg-kriterien-120056
Wieselhuber & Partner und Detlef Specovius von Restructum
sprechen wir darüber, warum Nachhaltigkeit in der Restrukturierung
für alle Beteiligten zu einem maßgeblichen Erfolgsfaktor geworden
ist, welche Besonderheiten es bei einer nachhaltigen Finanzierung
zu beachten und welche Möglichkeiten das StaRUG, aber auch das
Insolvenzrecht in diesem Zusammenhang bieten. Als Standard
nachhaltiger Anlagen hat sich die Begrifflichkeit „ESG“ etabliert.
Diese drei Buchstaben beschreiben drei nachhaltigkeitsbezogene
Verantwortungsbereiche von Unternehmen: 1) Das „E“ für Environment
steht hierbei z.B. für Umweltverschmutzung oder -gefährdung,
Treibhausgasemissionen oder Energieeffizienzthemen (Umwelt). 2)
Social („S“) beinhaltet Aspekte wie Arbeitssicherheit und
Gesundheitsschutz, Diversity oder gesellschaftliches Engagement
(Corporate Social Responsibility). 3) Unter Governance („G“) wird
eine nachhaltige Unternehmensführung verstanden. Hierzu zählen z.B.
Themen wie Unternehmenswerte oder Steuerungs- und Kontrollprozesse
(Corporate Governance) -
https://wirtschaftslexikon.gabler.de/definition/esg-kriterien-120056
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