Martin Claßen - Veränderung vom Business her denken (#053)

Freihändig-Podcast #053: Martin Claßen - Veränderung vom Business
her denken (#053) Auf Martin Claßen bin ich über sein Buch
"Spannungsfelder im Change Management" aufmerksam geworden. Hoch
differenziert beschreibt er unterschiedliche Dilemmata und
Dichotomien, die bei Veränderungsprozessen in Organisationen eine
Rolle spielen. In unserem Gespräch sprechen wir über diese Fragen
und Themen: Neue Rolle von Martin als Chefredakteur bei "People
& Work" Welche Rolle spielen Spannungsfelder und situatives
Abwägen? Utopien und Zielvorstellungen von
Organisations-"Zuständen" Welche Einseitigkeiten tauchen in unserer
Beraterszene und im HR-Bereich auf? Beratungsprozesse mit Hilfe von
Spannungsfeldern Wie viel darf/soll man als Berater Anfragen
hinterfragen? Trennung zwischen Business- und HR-Bereichen - eine
fatale Entwicklung Länge von Kulturveränderungen - meist viel
länger als gedacht Welche sinnvollen Hebel gibt es für
Kulturveränderung? (nicht Kulturworkshops ;) Freihändig steuern -
sinnvoll oder nicht? Viel Spaß beim Zuhören! Spotify:
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Infos + Kontakt: www.freihaendig.net Bis bald in der nächsten
Episode _____ Links: Spannungsfelder-Buch
https://www.fachmedien.de/epages/Fachmedien.sf/de_DE/?ObjectPath=/Shops/Fachmedien/Products/B-978-3-947711-09-3/SubProducts/B-978-3-947711-09-3-Buch&ViewAction=ViewProduct
people & work
https://peopleandwork.online/ueber-people-work/aktuelle-ausgabe/
Sackmann-Buch
https://www.amazon.de/Unternehmenskultur-Entwickeln-Erfolgreich-kulturbewusstes-Management/dp/365818633X/ref=sr_1_1?__mk_de_DE=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&dchild=1&keywords=sonja+sackmann&qid=1631694817&sr=8-1
Vermeren-Buch
https://www.amazon.de/Skeptics-Dictionary-self-defense-professionals-employees/dp/9082763478/ref=sr_1_1?__mk_de_DE=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&dchild=1&keywords=vermeren+hr&qid=1631694865&sr=8-1
Martin-Buch
https://www.amazon.de/Opposable-Mind-Successful-Integrative-Thinking-ebook/dp/B004OC077G/ref=sr_1_6?__mk_de_DE=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&dchild=1&keywords=roger+martin&qid=1631694978&sr=8-6
The opposable Mind
https://rogerlmartin.com/lets-read/the-opposable-mind
Unternehmenskultur https://www.springer.com/de/book/9783658186333