Folge 63: Let’s do it like Google – was Deutschland von anderen Ländern beim Geschäfte machen lernen kann mit Philipp Ströhemann

Wie ist es so, als einziger Absolvent der FH in Kiel bei Google
zu arbeiten? Wie divers arbeiten Unternehmen anderswo als in
Deutschland?


Und: Sollte man ganz gezielt divers einstellen?


Darum geht es in diesem Interview mit Philipp Ströhemann,
Co-Founder und CEO bei comx.io.


Wir haben darüber geredet, wie wir jeweils selbst Diversität
definieren, wie Echobot und Comx.io Diversität im Hiring-Prozess
leben und wieso man den Grad an Diversität in einem Team nur sehr
schwer beeinflussen kann.


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