#59 Wie du mit Strategie-Interviews wertvolle Einblicke gewinnst

In dieser Folge von „HOFFNUNG IST KEINE STRATEGIE“ dreht sich alles
um das spannende Thema der Strategieinterviews als Teil der
Situationsanalyse im Strategieprozess eines Unternehmens. Die
Situationsanalyse ist ein entscheidender Schritt im
Strategieprozess. Sie beinhaltet die umfassende Untersuchung von
internen und externen Faktoren, um die aktuelle Lage des
Unternehmens zu verstehen. Dazu gehören Aspekte wie
Marktbedingungen, Wettbewerbsumfeld, Kundenbedürfnisse und interne
Ressourcen. Die Verwendung qualitativer, halbstrukturierter,
explorativer Interviews in der Situationsanalyse ermöglicht es,
nicht nur quantitative Daten, sondern auch qualitative Einblicke zu
gewinnen. Dies kann dazu beitragen, verborgene Probleme, Chancen
und Herausforderungen aufzudecken, die nicht durch rein numerische
Analysen erkennbar wären. Stakeholder, sowohl intern als auch
extern, sollten in die Analyse einbezogen werden, um eine
umfassende Perspektive zu erhalten. Die Ergebnisse der
Situationsanalyse dienen als Grundlage für die Entwicklung einer
effektiven Unternehmensstrategie, die auf realen Erkenntnissen und
Bedürfnissen basiert. Die wesentliche Herausforderung besteht
darin, im Führungsteam ein gemeinsames Verständnis für den
Strategieprozess zu schaffen und unterschiedliche Perspektiven zu
akzeptieren. Deswegen lautet die Empfehlung, qualitativ hochwertige
Situationsanalysen durchzuführen, die auf explorativen Interviews
basieren. Es ist wichtig ist, nicht nur auf Zahlen zu schauen,
sondern auch die menschlichen Aspekte zu berücksichtigen. Interne
Interviews sollten Mitglieder des Kernteams einschließen, um ein
besseres Verständnis zu schaffen, bevor Workshops stattfinden.
Strategische Interviews sollten nicht mehr als 30 sein und
verschiedene Stakeholder einbeziehen, sowohl intern als auch
extern. In dieser Podcastfolge gibt Christian Underwood Hinweise
zur Vorbereitung und Durchführung von Strategieinterviews. Die
sollten stehts Gespräche freiwillig sein, jedoch wird in der Regel
auf positive Resonanz gestoßen. Die Ergebnisse sollten anonymisiert
ausgewertet werden, und der Prozess benötigt etwa sechs bis acht
Wochen. Wenn Ihr lernen möchtet, wie auch Ihr Strategieinterviews
sinnvoll einsetzen und erfolgreich durchführen könnt, dann hört
jetzt in die Folge rein!