#22 Die wichtigsten Gründe, warum niemand an deiner Unternehmensvision interessiert ist

Wer kennt sie nicht: die langweiligen nichtssagenden oder
austauschbaren Unternehmensvisionen und Leitbilder auf den langen
Unternehmensfluren? Da sind die Visionen, die in ihren Parolen
zwischen Marktführer und Nummer 1 im Markt variieren. Merkwürdig
anmutende Interpretationen von Missionen und Visionen, bei denen
schon auf dem ersten Blick klar wird - hier ist nichts klar. Das
Ganze wird dann noch mit einem Potpourri an Werten garniert, dass
einem häufig der Appetit vergeht oder einfach nicht angeregt wird.
Ja Leitbilder sind wichtig und ja gute Leitbilder sind eine hohe
Kunst und brauchen auch viel Zeit in der Entwicklung und deshalb
sind sie selten. Wer Visionen hat sollte deshalb aber nicht zum
Arzt gehen, sondern sich die Frage stellen: ist meine Vision
motivierend genug und erzeugt Momentum für unsere
Unternehmensstrategie? In dieser Folge erfahrt Ihr was es für eine
gutes Unternehmensleitbild braucht, welche Alternativen es gibt und
wie Ihr mit „Big Hairy Audacious Goals“ (BHAG) große Ziele setzt
die motivieren und inspirieren aber gleichzeitig auch eine positive
Wirkung erzeugen. Shownotes: Christian Underwood:
https://www.linkedin.com/in/christianunderwood/ Hoffnung ist keine
Strategie: http://www.hoffnungistkeinestrategie.de/ Das Buch
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