ReThink #24 - Daniel Liebermann zu Walk & Share und WeWalk (mit Boris Reinhard)

Daniel Liebermann ist ein echt toller Mensch aus
meiner alten Heimat in Niedersachsen, bei dem sich Zuhören
wirklich lohnt :)


Daniel ist von nevoteam, wo er die Walks
organisiert und anbietet.


Für manche ist ein Walk die erste nachhaltige Walderfahrung, für
andere die Gelegenheit, in Achtsamkeit zu
kommen, Themen zu reflektieren und auch zu
Erkenntnissen und ins Handeln
zu kommen.


Man muss das Bewegen und Reflektieren in
Resonanz erlebt haben. Daher empfehle ich Euch:
Meldet Euch unten direkt über den Link für den nächsten
Walk&Share an :)


Und die Walks sind nicht nur für Wanderer, Sportler oder
Geübte. Walks machen Menschen von überall mit, z.B. aus
Deutschland, Österreich und der Schweiz, aber auch aus Amerika
und Asien.


Die Themen



Coaching & Resonanz

Wie Corona uns Walk & Share beschert hat und was daraus
geworden ist

Vom Walk zum Digitalen Lagerfeuer

Wie aus Einzelwalkern eingeschworene Teams
werden

Wie ein Walk abläuft

Was am Digitalen Lagerfeuer in der Gruppe passiert

Was steckt hinter Walk & Share und der Jahresgruppe
WeWalk

Wie die Teilnehmenden zu Ideen und Klarheit
durch Walks kommen


Story einer "bewegten" Teilnehmenden

"Insider"-Infos zu Walk-Themen wie Selbstreflektion,
Leichtigkeit, Umgang mit Ängsten, Effectuation



Daniel


Daniel ist Systemiker, Coach und Trainer für Führungskräfte und
Teams. Er lebt mit seiner Familie in Göttingen, in der Mitte
Deutschlands und hat vor über zehn Jahren die Firma nevo
mitgegründet. nevo bietet massgeschneiderte Erlebnis- und
Lernkonzepte für Individuen und Systeme.


Daniel hat zu Beginn der Pandemie mit seinem Kollegen Florian das
„Walk&Share“-Konzept ins Leben gerufen. Mittlerweile gibt es
neben den öffentlichen Walk&Shares auch die
WeWalk-Jahresgruppe für eine noch intensivere Auseinandersetzung
und Begleitung durch das Jahr.


Links zu Daniel / WeWalk / Walk & Share


nevoteam – https://nevoteam.de 


Walk & Share / WeWalk:
WeWalk-Jahresgruppe
Walk&Share
Walks auf LinkedIn

Links zu Boris


Website – “redminds”
Website – “reinhard.one / coaching for change”