ReThink #16 - Thomas Freitag & Boris Reinhard zu #Stagilität, #Mindmove (Mindset-Veränderungen) & mehr

"Veränderung hat keinen Selbstzweck, sie dient letztlich
dem Anstreben eines Ziels, im Dialog mit den
Involvierten."
Thomas Freitag


In dem spannenden Dialog #16 habe ich mit Thomas Freitag über die
Veränderungen von Mindsets, “Mindmoves”, aber auch über
“Stagiltät”, die Dualität von Brain & Heart und vieles mehr
gesprochen.


"Der Mensch ist nicht nur Brain, sondern auch
Heart."
Thomas Freitag


Wir unterhalten uns über:


Von der Swiss Airline zum Coaching

Haltungen und deren Wechsel / Evolution

Was sind Mindmoves?

Die Geschwindigkeit von Veränderungen, nimmt sie zu?

Stabilität & Agilität = Stagilität

Genau hin hören und ehrlich Perspektive wechseln

Brain & Heart



Thomas wörtlich:


"Jede Veränderung beginnt mit einer Ahnung. Am Ausgangspunkt
unternehmerischen Handelns steht in meinem Weltbild immer die
Vorstellung einer Zukunft, die eine Unternehmer*in anstrebt. Für
sich, für ein Team, für eine Organisation oder die Gesellschaft.


2003 bei der Gründung meiner Firma brachte der Name MindMove
meine Ahnung meines beruflichen Wirkens auf den Punkt: In meiner
Vision bringen meine Kund*innen ihr ganzes "mind", ihre ganze
Persönlichkeit mit allen Stärken, freiwillig ein und bringen
etwas in Bewegung in Richtung eines sinnstiftenden Ziels. Der
Boden eines "Mindmoves" ist immer Freiwilligkeit. Bei Anordnung
droht Widerstand.


Diese Haltung prägt meinen beruflichen Alltag als professioneller
Business-Coach, als Teamentwickler und Organisationsberater.
Veränderung hat keinen Selbstzweck, sie dient letztlich dem
Anstreben eines Ziels, im Dialog mit den Involvierten."
Links zu Thomas

Podcast Evelyn Wenzel & Thomas Freitag "Stärken Bytes"
Website von Thomas Freitag  "Mindmove"
Empfehlungen

Podcast Michelle McQuaid "Making Positive Psychology Work"
Buch: Vera Starker/Tilman Peschke: Hypnosystemische Perspektiven
im Change Management
Video (TED-Talk) Alison Ledgerwood zu mindmoves vom halbleeren
zum halbvollen Glas
Links zu Boris

Website “redminds”
Website “reinhard.one / coaching for change”