#30 Social Recruiting

Der Fachkräftemangel treibt derzeit sämtliche Industrien in
Deutschland um. Gut ausgebildete Leute sind in der Regel bereits
in fester Anstellung. Social Recruiting, also das Finden von
Arbeitskräften, die nicht aktiv auf Jobsuche sind, bleibt oftmals
die einzige Möglichkeit, Stellen zu besetzen. Ein Experte dafür
ist Norbert Nagy, Geschäftsführer von Social Natives, der im
Gespräch mit Redakteur Sebastian Hahn aktuelle Strategien im
Social Recruiting und Employer Branding skizziert.