#008 Wie Mitarbeiterentwicklung aussehen kann

Mitarbeiterentwicklung ist eine der zentralen Verantwortlichkeiten
von Führungskräften (nicht nur im Tech-Bereich.) In dieser Folge
sprechen wir über unsere Erfahrungen dazu. Wir diskutieren, wie ein
Feedbackprozess aussehen kann, langfristige Entwicklungen, die
Bedeutung von Levels und ob dieser Prozess vom Mitarbeiter oder dem
Unternehmen ausgehen sollte. Im Small-Talk geht es dieser Mal um
die Fahrmarke Urwahn und die vielleicht größte, jemals bekannte
Sicherheitslücke. Wer das Vorgespräch überspringen will, spult bis
Minute 28:43 vor. Hört rein und gibt uns gerne bei Twitter
(@hmzePodcast) oder per E-Mail (webmaster@hmze.io) Feedback.
Links### [1] https://www.urwahnbikes.com/de/ [2]
https://www.youtube.com/c/JomaOppa [3]
https://en.wikipedia.org/wiki/Conway%27s_law [4]
https://www.heise.de/news/Lernkarten-Apps-von-US-Soldaten-verraten-Atomwaffen-Geheimnisse-6057207.html