Was es für erfolgreiche Transformation braucht – mit Change-Management-Expertin Alexandra Müller-Stingl (#9)

Alexandra Müller-Stingl blickt auf eine mehr als 20-jährige
Erfahrung in zahlreichen Experten- und Managementpositionen zurück
und gilt als die Expertin im Change-Management. In ihrer bisherigen
beruflichen Laufbahn war sie maßgeblich an Personal-, Strategie-
und Change-Management Projekten beteiligt. Ihr persönliches Motte
ist klar: „riding the wave of Change! Wenn wir wollen, dass Dinge
so bleiben, wie sie sind, dann müssen wir Ihnen erlauben, sich zu
verändern!“ 3 Top Eigenschaften die sie auszeichnen: Der Wille
etwas zu bewegen - vernetztes Denken - die Liebe zum Menschen.
Alexandra Müller-Stingl hat jahrelange Erfahrung in
unterschiedlichen Leitungs- und Führungsebenen nationaler als auch
internationaler Konzerne gesammelt und sie weiß deshalb ganz genau
wie man mit dem C-Level kommunizieren muss, um Veränderungen
innerhalb der Unternehmenskultur voranzutreiben. Für Sie zählen
Innovation, Wandel und Transformation zu den wichtigsten Tugenden
für ein Unternehmen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Ihren Fokus legt Sie dabei auf die Triple P’s: People – Process and
Performance. Am liebsten arbeitet Sie sowohl in menschlichen als
auch kulturellen Umfeldern der Unternehmen und übernimmt dort die
Entwicklung der ganzheitlichen Organisation. Im Rahmen des 123C
Podcast spricht sie mit uns über ihre persönliche Erfolgsstory, den
Ursprung ihrer Leidenschaft für Transformation und
Change-Management, ihre wichtigsten Learnings, Unternehmenskultur
und Transformation von Unternehmen und warum Kolleg:innen gerne
über Sie sagen, dass sie der „Mac-Gyver“ der Unternehmens
Transformation sei. All das und viele weitere Themen teilt
Alexandra Müller-Stingl mit uns und unseren Hörer:innen in der
aktuellen Ausgabe des 123C Podcast.