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Beschreibung
vor 1 Jahr
In der zweiten Folge von "In Arbeit" begrüßt Sebastian-Matthias
Skotnik einen Meister des Netzwerkens auf Basis von Aufrichtigkeit
und Vertrauen. Dirk Tekath sorgt mit seiner Tekath Personalberatung
als Headhunter dafür, dass Top-Leute zu Top-Firmen finden. Dabei
spielt er stets fair, serviert allen Beteiligten reinen Wein und
praktiziert eine Kommunikation, die von tiefer Menschenkenntnis
geprägt ist... und der Neugier, auch stets abseits der gewohnten
Gefilde das Potential in jedem Einzelnen zu entdecken. Woran
erkennt er, ob’s passt? Welche Werte, Haltungen und Techniken
sorgen dafür, dass seine Mission gelingt? Wie prägt sich das Motto
"hire for attitude, train for skills" in der Praxis aus? Ein
Gespräch, nachdem man sofort loslaufen und auf die Menschen zugehen
möchte... oder sich sogar selber fragt, ob man nicht Teil eines der
laut Kununu "glücklichsten Teams dieses Landes" werden sollte.
Skotnik einen Meister des Netzwerkens auf Basis von Aufrichtigkeit
und Vertrauen. Dirk Tekath sorgt mit seiner Tekath Personalberatung
als Headhunter dafür, dass Top-Leute zu Top-Firmen finden. Dabei
spielt er stets fair, serviert allen Beteiligten reinen Wein und
praktiziert eine Kommunikation, die von tiefer Menschenkenntnis
geprägt ist... und der Neugier, auch stets abseits der gewohnten
Gefilde das Potential in jedem Einzelnen zu entdecken. Woran
erkennt er, ob’s passt? Welche Werte, Haltungen und Techniken
sorgen dafür, dass seine Mission gelingt? Wie prägt sich das Motto
"hire for attitude, train for skills" in der Praxis aus? Ein
Gespräch, nachdem man sofort loslaufen und auf die Menschen zugehen
möchte... oder sich sogar selber fragt, ob man nicht Teil eines der
laut Kununu "glücklichsten Teams dieses Landes" werden sollte.
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