Wie gehen wir mit Neid und Missgunst (im HR) um?

Wie gehen wir mit Neid und Missgunst (im HR) um?

24 Minuten

Beschreibung

vor 1 Jahr

Dieses Mal haben wir anstelle des Pre-Talks in den ersten 9
Minuten kurz und knackig über unsere Woche gesprochen und in der
verbleibenden Zeit darüber diskutiert, wie Neid entsteht und was
man dagegen tun kann.

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