6 | Employer Branding in Zeiten des Wandels: Was New Work Führungskräften abverlangt (mit Lena Marie Glaser)

Unsere Arbeitswelt hat sich innerhalb kürzester Zeit rasant
verändert: Digitalisierung, demografische Entwicklung und auch
das neue Selbstbewusstsein der jungen Generation haben dazu ihren
Beitrag geleistet. 

Nicht wenige Führungskräfte fühlen sich dadurch überfordert. Lena
Marie Glaser, Expertin für New Work und Gründerin eines
Zukunftslabors für innovative Arbeitskonzepte, erklärt in dieser
Episode des Marketing-Strategen, warum es sich lohnt, in neue
Arbeitsformen zu investieren und wie dieser
Transformationsprozess gelingt. 

Work Life Balance und Diversität, Authentizität im Employer
Branding und Künstliche Intelligenz als Jobkiller sind Themen,
auf die sie im Gespräch mit Mario Eckmaier eingeht. Darüber
hinaus geht es auch um folgende Fragen: 



Müssen Berufseinsteiger:innen zuerst etwas leisten, bevor sie
Forderungen stellen können? 

Wann kann ein „sexy“ Image für Unternehmen zur Falle
werden? 

Wie können unterschiedliche Arbeitsmodelle die individuellen
Stärken von Teammitgliedern unterstützen? 

Wie setzt man KI so ein, dass sie Unterstützung statt
Bedrohung ist? 

Welche Skills werden in Zukunft eine größere Rolle
spielen? 

Was können Führungskräfte von den sehr selbstbewussten
Forderungen junger Mitarbeiter:innen lernen?  

Welche Maßnahmen erhöhen die Frauenpower im
Unternehmen? 

Warum sollten Unternehmer:innen und Führungskräfte öfter die
Stopptaste drücken?




Vielen Dank fürs Zuhören!
 
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– Mario Eckmaier
Der Marketing-Stratege



Über Lena Marie Glaser
Die studierte Juristin war als Referentin im
österreichischen Bundesfinanzministerium für Change Projekte
zuständig. Seit 2017 erforscht sie mit dem von ihr gegründeten
Zukunftslabor “" die Transformation der Arbeitswelt.

Darüber hinaus berät Lena Marie Glaser Unternehmen, schult
Führungskräfte und hält Keynotes. Bisher erschienen von ihr
folgende Bücher zum Thema: „Arbeit auf Augenhöhe. Die
New-Work-Revolution“ sowie „Künstliche Konkurrenz. KI als
Jobkiller und Chance“.

Lena Marie Glaser auf LinkedIn: 
https://www.linkedin.com/in/lena-glaser/