Social Recruiting – die neue Art, Mitarbeiter zu finden?

Der Fachkräftemangel sorgt dafür, dass es für viele Unternehmen
immer mehr zur Herausforderung wird, offene Stellen zu besetzen.
Oftmals ist die Nachfrage nach qualifiziertem Personal so hoch,
dass Arbeitnehmer:innen aus einem großen Pool an mögliche
Arbeitgebern auswählen können. Neben guten Arbeitsbedingungen und
passenden Benefits (z.B. 4 Tage Woche, remote Work,
Gesundheitsmanagement etc.) wird es daher für Unternehmen immer
wichtiger, aus der Masse herauszustechen und Bewerber:innen auf
sich aufmerksam zu machen. Dies gelingt zum Beispiel durch gut
durchdachte Social Recruiting Kampagnen.

Wenn das alles spannend klingt, kannst Du hier unseren Podcast
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