Kapitel 6 mit Mario Reis – Erfolgreiche Teams auf Knopfdruck?

Was macht ein gutes Team aus? Lässt sich das
überhaupt beschreiben? Im Einzelfall gehen die Anforderungen
wahrscheinlich auseinander. Wer aber wie Monday.Rocks mit 1.100
Team digital arbeitet, sollte doch in den Daten nachvollziehen
können, welche Qualitäten zu besserer Teamarbeit führen, also zu
Zufriedenheit aller Beteiligten und überdurchschnittlichen
Ergebnissen. Spoiler: Mario Reis, einer der Gründer von
Monday.Rocks sagt: Das beides geht ohnehin meist parallel. 


Die Grundlagen eines guten Team beruhen auf immer auf
Vertrauen und Sicherheit. Zusätzlich zeigen die Daten
und Erkenntnisse von Monday.Rocks: Die Sensitivität von Teams
macht einen wesentlichen Unterschied. Sie beschreibt die Sensorik
für die Bedürfnisse und Erwartungen aller Stakeholder um das Team
herum. Je nachdem wie empathisch und sensorisch ein Team ist,
desto höher ist auch die Erfolgswahrscheinlichkeit. 


Monday.Rocks ist ein Startup aus Düsseldorf. Mit
intelligenten Algorithmen unterstützt die Technologie von
Monday.Rocks Führungskräfte dabei, Teams zusammenzustellen und
als Gruppe zu entwickeln. Der digitale Blick hilft, den eigenen
blinden Fleck als Führungskraft auszuleuchten. 


Im Grunde setzt der Algorithmus bei einer ganz
alltäglichen Erfahrung von Führungskräften an: Es ist
nicht allein die Kompetenz, die über den Erfolg eines Team
entscheidet. Ähnlich kompetent besetzte Teams zeigen ganz
unterschiedliche Ergebnisse - und führen zu ganz
unterschiedlicher Zufriedenheit. Hier eine digitale
Teamdiagnostik zu bekommen, ermöglicht es, gezielt
Entwicklungsmaßnahmen aufzusetzen - und deren Wirkung auch zu
trocken. Damit wir eben nicht nur einmal wieder darüber geredet
haben. 


Zu Gast: Mario Reis, CEO und Co-Founder von
MONDAY.ROCKS


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