Kapitel 5 mit Katja Hinz: Wie Arbeitsrecht zum Liebling von HR wird

Bitte einmal kurz die Lieblingsthemen in HR in
Reihenfolge bringen! Na, wer hat Arbeitsrecht ganz oben?
Der Ruf des Themas ist verbreitet und stabil: Schwierig, mühsam,
eine echte Verhinderungskeule. Völlig zu Unrecht, sagt Katja
Hinz. Die Fachanwältin für Arbeitsrecht kämpft im Podcast
leidenschaftlich für ihr Thema und betont: Hier ist
Gestaltungsspielraum.


Natürlich: Aktuelle Fachkenntnis braucht es
schon. Zu oft geistern Halbwahrheiten zu Arbeitsrechtsfragen
durch die Management-Flure. Beispiel: Alle Verträge müssen auf
Papier unterschrieben werden. Stimmt schlicht nicht. Wir müssen
alle Arbeitszeiten immer dokumentieren. Naja. Vielfach werden
diese Themen auch von genau den - juristischen und sonstigen -
Beratern getrieben, die darauf ihre Angebote aufbauen.


Arbeitsrecht ist eine Anforderung an Kreativität, an
Kommunikation und gute Vorbereitung. Das eine oder
andere Streber-Gen ist da schon hilfreich. Dann stehen die Türen
weit offen, die Instrumente des Arbeitsrechts zu nutzen, um faire
und tragfähige Lösungen zu finden. Insgesamt, so betont Katja,
stehen Arbeitgeber und Arbeitnehmer:innen sich dabei im Grunde
auf Augenhöhe gegenüber. Vor Gericht ohnehin und ebenso im
Gespräch. Wer eine entsprechende Rechtsschutzversicherung hat,
braucht das Arbeitsrecht nicht zu fürchten, sagt Katja Im
Gegenteil: Spätestens seit die meisten Unternehmen händeringend
Mitarbeiter:innen suchen, kann es sich kaum mehr jemand erlauben,
hier unfair zu spielen.


Katja war bei der Aufnahme des Podcasts übrigens in Brasilien.
Mobile Work geht auch Fachanwältin für Arbeitsrecht. Dann wird
Arbeitsrecht auch zum Lieblingsthema unter Palmen.


Zu Gast: Katja Hinz, Fachanwältin für
Arbeitsrecht, Gründerin und Namensgeberin der
Arbeitsrechtskanzlei Studio Hinz


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