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Beschreibung
vor 11 Monaten
Agil in einer fragilen Welt. Sind wir VUCA? Sind wir BANI? Wo
befinden wir uns? Woran können wir uns festhalten und orientieren?
Welche Prozesse funktionieren noch? Agilität in der Arbeit ist
keine neue Methode, Agilität ist eine Weltanschauung, eine innere
Haltung zur Arbeit und den anstehenden Aufgaben. Loslassen vom
Alleinführungsgedanken hin zum gemeinsamen Gestalten durch das
ganze Team und die Weisheit der Gruppe zu nutzen. Mit der Zukunft
arbeiten heißt, zu agieren mit einer neuen Freiheit, einer hohen
Selbständigkeit und der Teilhabe. Die Mitarbeitenden in den
Gestaltungsprozess einzubinden, die Übernahme von Verantwortung für
das Verfahren und die Ergebnisse, unabhängig von der
Unternehmensebene. Auch in dieser letzten Folge der dritten
Staffel, bringen Uwe Dotzlaff und Manfred Stockmann Beispiele aus
der Praxis. Ein Fazit, das sie ziehen: „Menschen sind glücklich,
wenn sie haben, was gut für sie ist.“
befinden wir uns? Woran können wir uns festhalten und orientieren?
Welche Prozesse funktionieren noch? Agilität in der Arbeit ist
keine neue Methode, Agilität ist eine Weltanschauung, eine innere
Haltung zur Arbeit und den anstehenden Aufgaben. Loslassen vom
Alleinführungsgedanken hin zum gemeinsamen Gestalten durch das
ganze Team und die Weisheit der Gruppe zu nutzen. Mit der Zukunft
arbeiten heißt, zu agieren mit einer neuen Freiheit, einer hohen
Selbständigkeit und der Teilhabe. Die Mitarbeitenden in den
Gestaltungsprozess einzubinden, die Übernahme von Verantwortung für
das Verfahren und die Ergebnisse, unabhängig von der
Unternehmensebene. Auch in dieser letzten Folge der dritten
Staffel, bringen Uwe Dotzlaff und Manfred Stockmann Beispiele aus
der Praxis. Ein Fazit, das sie ziehen: „Menschen sind glücklich,
wenn sie haben, was gut für sie ist.“
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