Selbstverwirklichung und Sinnerleben

Was braucht es, um mit seiner Arbeit zufrieden zu sein? Eine
weitere Frage, der die EY Jobstudie 2023 nachgeht und u.a. zu
diesem Schluss kommt: „Am zufriedensten ist das Top-Management
sowie Arbeitnehmer*innen, die den Führungsstil im eigenen
Unternehmen als gemeinsam und gleichberechtigt bewerten.“ Dennoch
geben ihre Zufriedenheit mit dem Job im besten Fall gerade mal 55 %
der Top-Manager*innen und 54 % der Auszubildenden an, während
leitende Arbeitnehmer*innen sich nur noch mit 34 % zu einem
glücklich und zufrieden mit ihrem Job bekennen. Dies scheinen nun
nicht die besten Voraussetzungen zu sein, um innovative und
leistungsfähige Unternehmen hervorzubringen. Viele haben den
Eindruck nichts wirklich entscheiden und bewegen zu können, oder
empfinden sogar, dass über ihren Kopf hinweg entschieden wird. Ein
Gefühl der Ohnmacht und des ausgeliefert sein macht sich in weiten
Teilen der Beschäftigten breit. So gehen auch Uwe Dotzlaff und
Manfred Stockmann in dieser Folge ihres Leadership-Podcasts mit
Hilfe der Studie der Frage nach und bringen Einschätzungen und
Beispiele aus ihrer Praxis mit ein.