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Beschreibung
vor 1 Jahr
Wir sind ja nirgends so wirklich alleine. Und deshalb macht es
Sinn, sich die richtigen Verbündeten an seine Seite zu holen. Wer
jetzt Verbündete mit Verschwörung assoziiert, darf gerne auch die
Begriffe Freunde, Partner, Allianzen oder Päkte dafür einsetzen.
Wir meinen, fühle dich frei den Begriff dafür einzusetzen, der für
dich am besten passt. Die Entscheidung für die richtigen Menschen,
Institutionen, Organisationen und Einrichtungen, auf die wir uns
verlassen können, sollten wir lange vor einer schwierigen Situation
getroffen haben. Uwe Dotzlaff und Manfred Stockmann schauen sich
Beispiele aus unterschiedlichen (Lebens-)Bereichen an und gehen
u.a. folgenden Fragen nach: Wie schaffen wir kongruente Netzwerke
aus verschiedenen kleinen Netzwerken? Wie organisiere ich richtige
Stresstests, damit alle wissen, was im Ernstfall zu tun ist. Was
braucht es, um das notwendige Vertrauen zueinander aufzubauen? Wie
können sich Teams selbst auf Situationen vorbereiten, die ihnen
heute noch unbekannt sind? Was bedeutet das auch für die
Personalstrategien in Unternehmen? Wie bekommen diese die drei
Kernanforderungen (richtige(r) Zeit, Ort, Skills) besonders im
Einfluss der Demografie gleichzeitig erfüllt? Welche Anforderungen
kommen dabei auf die operativen Führungskräfte zu?
Sinn, sich die richtigen Verbündeten an seine Seite zu holen. Wer
jetzt Verbündete mit Verschwörung assoziiert, darf gerne auch die
Begriffe Freunde, Partner, Allianzen oder Päkte dafür einsetzen.
Wir meinen, fühle dich frei den Begriff dafür einzusetzen, der für
dich am besten passt. Die Entscheidung für die richtigen Menschen,
Institutionen, Organisationen und Einrichtungen, auf die wir uns
verlassen können, sollten wir lange vor einer schwierigen Situation
getroffen haben. Uwe Dotzlaff und Manfred Stockmann schauen sich
Beispiele aus unterschiedlichen (Lebens-)Bereichen an und gehen
u.a. folgenden Fragen nach: Wie schaffen wir kongruente Netzwerke
aus verschiedenen kleinen Netzwerken? Wie organisiere ich richtige
Stresstests, damit alle wissen, was im Ernstfall zu tun ist. Was
braucht es, um das notwendige Vertrauen zueinander aufzubauen? Wie
können sich Teams selbst auf Situationen vorbereiten, die ihnen
heute noch unbekannt sind? Was bedeutet das auch für die
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