Wie der Fokus auf fachliche Skills gutes Recruiting verhindert

Ein Schlüssel für ein erfolgreiches Recruiting ist die richtige
Definition der nötigen Anforderungen der zu besetzenden Position.
Leider gehen hier die meisten Führungskräfte einen zu kurzen und
oft falschen Weg: Sie legen den Fokus auf die Fachskills. Das
Problem: ArbeitnehmerInnen mit sehr konkreten und tiefen fachlichen
Kenntnissen sind most wanted. Und auch Fachkenntnisse sind keine
Garantie, das jemand in seinem Job wirklich gut ist. Dieser Weg
kann also ein Holzweg sein. Und steht im übrigen in der aktuellen
Zeit dem Recruitingerfolg massiv im Weg. 




Damit kommen wir zur Gretchenfrage: Warum sind die Fachskills
nicht der entscheidende Faktor? Wie entsteht Fachwissen
überhaupt? Und worauf sollte ich denn dann achten, wenn ich
BewerberInnen auswähle? 





Es ist ein Grundsatzvortrag, sorry! Aber er ist nötig!





Viel Spaß beim Hören!