Fachkräftemangel - er ist da. Aber geht er auch wieder?

Der Fachkräftemangel ist ein seit Jahren beschworener Zustand,
für manche ein Mythos, für andere Realität. Tatsache ist: In den
letzten Monaten sanken die Bewerbungszahlen massiv - und zwar bei
allen der Arbeitgeber, die ich näher kenne. Egal ob groß oder
klein. Gleiches gilt im Großen und Ganzen für die Responsequote
im Active Sourcing.


Seit zwei Wochen spüren wir zwar wieder eine deutliche Belebung
am "BewerberInnenmarkt", aber ausreichend ist das noch lange
nicht.


Die Frage ist: Ist das nur ein kurzzeitiges Tief, z. B. ausgelöst
durch die Corona Lockerungen, die erstmal alle genießen wollten.
Oder bleibt das so oder so ähnlich?


Einer, der den BewerberInnenmarkt seit Jahren im Blick hat und
zwar auch international, ist die Jobbörse Stepstone. Mein
heutiger Gast Christoph Schneppe, Head of Business
Solutions bei Stepstone, hat mir ein paar Einblicke
mitgebracht. Und die sehen für Arbeitgeber nicht rosig aus. Die
Frage ist: Was machen wir mit den Erkenntnissen? Wie muss sich
Recruiting verändern? Wie wird das Zusammenspiel zwischen
Technologie und den Menschen aussehen?


Genau darüber haben wir gesprochen und diskutiert. Also, viel
Spaß beim Hören - und beim selber Gedanken machen.