Neues Recruiting Netzwerk aus Deutschland - Vernetzung mal anders!

talentbay bietet endlich das, was ich seit Jahren vorhersage: Die
Fachbereiche werden in Zukunft stärker ins Recruiting
eingebunden. Also u.a. selber mehr netzwerken, stärker den
Kontakt zur Zielgruppe suchen, fachlich austauschen, latent in
Kontakt bleiben. Was bisher vor allem über Linkedin oder XING
(und vielleicht jetzt auch über Polywork) möglich ist, aber da
immer seine Limitierungen hatte, könnte jetzt das HR Start-Up
Talentbay lösen!





Denn talentbay ermöglicht auf unkomplizierte Art, nachhaltige
Beziehungen zwischen Fachbereichen und Studierenden /
Wissenschaftler*Innen aller Disziplinen aufzubauen. 





Eine Idee, die ich extrem charmant und sinnvoll finde und über
die ich mich daher sehr gerne mit talentbay CEO Marc
Irmisch-Petit ausgetauscht habe.





Gerade jetzt, wo Polywork in der innovativen HR Szene aufkommt
(und mir vom Look & Feel noch nicht wirklich zusagt), ist
talentbay mit einem ähnlichen Ansatz genau zur richtigen Zeit zur
Stelle. Denn auch talentbay geht vor allem über Interessen,
Projekte und Gemeinsamkeiten als über klassische Jobtitel.





Ein spannender Ansatz, den ich auf jeden Fall weiter verfolgen
werde. Sie vielleicht auch? Hören Sie einfach mal rein!