Diese IT Karriere erklärt, warum der Fachkräftemangel auch selbstgemacht ist!

Der IT Fachkräftemangel ist in aller Munde und ja, auch ich sehe
ihn an vielen Ecken. Aber ich sehe auch, dass er an einigen
Stellen selbstgemacht ist. Arbeitgeber, die nur nach einem fixen
Schema wie Keywords, einer gradlinigen Karriere und aktuellem
Fachwissen im Lebenslauf suchen, lassen sich viele gute IT
SpezialistInnen durch die Lappen gehen.


Diese Erfahrung macht(e) auch mein heutiger Podcast Gast
Yuriy Dzhenyeyev, dessen Karriere mit Wein begann, in
die IT Leitung führte und dann in Richtung SAP Entwicklung abbog.


Yuriy hat eine eigene Sicht auf das Thema IT Fachkräftemangel und
auch darauf, worauf es in der IT ankommt. In einem Fachgebiet,
dass sich permanent weiterentwickelt, sollte doch eigentlich
nicht aktuelles Fachwissen, sondern permanente Lernbereitschaft
und -fähigkeit zählen. Aber das scheinen viele Arbeitgeber anders
zu sehen.


Wer hat Recht? Ich schlage vor, Sie hören rein und machen sich
ein eigenes Bild. Viel Spaß!