Snack #32: Murk's Stärkenentwicklung (Deep Dive): Was kannst du erreichen, wenn du dich über 5 Jahre intensiv mit den Stärken beschäftigst?

Welche Veränderungen sind über einen Zeitraum von 5 Jahren zu
beobachten, wenn man sich konsequent auf die Entwicklung
bestimmter Fähigkeiten konzentriert?


Vor 6 Jahren habe ich erstmals meinen #Cliftonstrengths
Stärkentest gemacht und seitdem aktiv an der Vertiefung und
Entfaltung meiner Stärken gearbeitet.


Vor einigen Wochen habe ich den Test erneut gemacht, und es hat
sich einiges geändert.


Hier sind ein paar Gedanken, wie es zu den Änderungen kommen
konnte:
Berufliche Entwicklung: Durch den Wechsel
meiner Ausrichtung vom Projektmanagement zum Produktmanagement sind
verstärkt analytische Fähigkeiten (#Intellekt),
Organisationsgeschick (#Arrangeur) und ein starker Antrieb zur
kontinuierlichen Leistung (#Höchstleistung) gefragt sein. Die
Fokussierung auf Produktinnovation und #Zukunftsorientierung in
dieser Rolle erklärt möglicherweise die Aufwertung dieser Stärken
in meiner Liste.Selbstentwicklung und
Selbstreflexion: In den vergangenen Jahren habe ich
intensiv an meiner Stärkenorientierung gearbeitet und meine
Kompetenzen im Bereich Coaching erweitert. Dies hat vermutlich zu
einem gesteigerten #Selbstbewusstsein geführt und mir ermöglicht,
klarer zu erkennen, wer ich bin und was ich kann.Gezieltes
Training und Erfahrungen: Ein bewusstes Training meiner
Stärken könnte zu Verbesserungen geführt haben, die sich nun in
meiner neuen Stärkenbewertung zeigen. Ich habe gezielt an meiner
Tatkraft und meiner Kommunikationsfähigkeit gearbeitet, um
effektiver handeln und kommunizieren zu können, was sich in der
Platzierung niederschlägt.Anpassung an neue
Anforderungen: Um den veränderten Anforderungen einer
dynamischen Arbeitswelt gerecht zu werden, könnten bestimmte
Stärken wie Zukunftsorientierung stärker hervorgehoben worden sein.

Mehr darüber, wie ich das erreicht habe, erfahrt ihr in der neuen
Folge unseres Podcasts!


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