Pflege 2.0: Struktur trifft Fortschritt
34 Minuten
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Beschreibung
vor 1 Jahr
Zu Gast in dieser Folge ist Roland Engehausen, Geschäftsführer der
Bayerischen Krankenhausgesellschafft. Wir diskutieren über die
dringend benötigten Veränderungen in der Pflegebranche, warum es an
der Zeit ist, die Pflege systematisch und institutionell zu
verändern und was wir von anderen Ländern lernen können, die uns in
dieser Hinsicht voraus sind. Vor allem müssen wir den
administrativen Aufwand zu reduzieren und jungen Pflegefachkräften
attraktive Karrierewege zu bieten. Und natürlich sprechen wir über
das neue Buch, an dem Roland maßgeblich beteiligt ist: "Zukunft der
Pflege im Krankenhaus gestalten - Probleme erkennen, Profession
entwickeln, Potenziale fördern" Und darum geht es: Gerade jetzt
gilt es, die Zukunft der Pflege entscheidend mitzugestalten – in
der Politik, in der Berufsvertretung, in den Kliniken und von den
Pflegefachpersonen selbst. Die Chancen der Generalistik, Best
Practice-Beispiele, internationale Blickwinkel, kreative Konzepte
wie Magnetkrankenhäuser und engagierte berufspolitische
Standpunkte, praktische Führungs- und Managementideen sowie klare
Influencer-Statements in diesem Buch zeigen auf, wie viel Potenzial
in der Pflege und damit in der Zukunft der Krankenhäuser stecken
kann.
Bayerischen Krankenhausgesellschafft. Wir diskutieren über die
dringend benötigten Veränderungen in der Pflegebranche, warum es an
der Zeit ist, die Pflege systematisch und institutionell zu
verändern und was wir von anderen Ländern lernen können, die uns in
dieser Hinsicht voraus sind. Vor allem müssen wir den
administrativen Aufwand zu reduzieren und jungen Pflegefachkräften
attraktive Karrierewege zu bieten. Und natürlich sprechen wir über
das neue Buch, an dem Roland maßgeblich beteiligt ist: "Zukunft der
Pflege im Krankenhaus gestalten - Probleme erkennen, Profession
entwickeln, Potenziale fördern" Und darum geht es: Gerade jetzt
gilt es, die Zukunft der Pflege entscheidend mitzugestalten – in
der Politik, in der Berufsvertretung, in den Kliniken und von den
Pflegefachpersonen selbst. Die Chancen der Generalistik, Best
Practice-Beispiele, internationale Blickwinkel, kreative Konzepte
wie Magnetkrankenhäuser und engagierte berufspolitische
Standpunkte, praktische Führungs- und Managementideen sowie klare
Influencer-Statements in diesem Buch zeigen auf, wie viel Potenzial
in der Pflege und damit in der Zukunft der Krankenhäuser stecken
kann.
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