Wissen ist Macht: Norma Demuro über die Revolution im E-Learning
31 Minuten
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Beschreibung
vor 1 Jahr
Im heutigen Interview begleiten wir Norma Demuro aus Mainz, die mit
keelearning ein Lern-Management-System (LMS) entwickelt hat, das
Unternehmen bei Schulungen und dem Onboarding ihrer Teams
unterstützt. Norma berichtet von ihren eigenen Wurzeln als Tochter
italienischer "Frontline Worker", die sie zur Weiterentwicklung
ihres selbstprogrammierten E-Learning-Tools inspiriert haben. Norma
öffnet uns die Augen für eine oft übersehene Zielgruppe:
Mitarbeitende, die nicht am Schreibtisch sitzen und deren
Muttersprache nicht Deutsch ist. Sie erklärt, wie ihre Firma nicht
nur effektive Lernlösungen bietet, sondern auch eine Umgebung
schafft, die auf die Bedürfnisse von Teams mit unterschiedlichen
kulturellen Hintergründen zugeschnitten ist. keelearning hat
spezielle Funktionen entwickelt, um die Integration von
Mitarbeitenden zu erleichtern, sei es im Onboarding, in der
Produktschulung oder in Sachen Datenschutz. Dabei legt Norma großen
Wert darauf, das Lernen so zugänglich wie möglich zu gestalten und
den Unternehmen Werkzeuge an die Hand zu geben, die eine effektive
und strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung ermöglichen. Im
Interview erhältst Du Antworten auf Fragen wie: - Wie passt
keelearning seine Lösungen an die speziellen Bedürfnisse der
Mitarbeitenden an? - Warum sind Sprachbarrieren im Lernkontext so
wichtig und wie geht keelearning damit um? - Wie kann E-Learning
auch im Vertrieb und in der Kundenakquise eingesetzt werden? -
Welche Rolle spielt die Discovery-Phase im Akquiseprozess von
keelearning? - Wie sieht die Zukunft von E-Learning und
Wissensmanagement bei keelearning aus? Wenn Du nach Wegen suchst,
die Weiterbildung Deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter oder Dein
eigenes Lernmanagement zu optimieren, bietet Norma wertvolle
Einblicke und Lösungen, die weit über traditionelle Ansätze
hinausgehen. Reinhören lohnt sich! Was sind Deine Erfahrungen mit
E-Learning und Mitarbeiterentwicklung? Hast Du eine spezifische
Strategie oder suchst Du noch nach der idealen Lösung? Lass uns im
1:1-Austausch darüber sprechen: https://www.thoxan.com/kontakt/
Weitere Informationen zu Norma Demuro: Website:
https://keelearning.de LinkedIn-Profil:
https://www.linkedin.com/company/keeunit/ Facebook-Profil:
https://facebook.com/keelearningapp/ Instagram-Profil:
https://www.instagram.com/keelearningapp/ Bildquelle: LisaKrieg
Fotografie
keelearning ein Lern-Management-System (LMS) entwickelt hat, das
Unternehmen bei Schulungen und dem Onboarding ihrer Teams
unterstützt. Norma berichtet von ihren eigenen Wurzeln als Tochter
italienischer "Frontline Worker", die sie zur Weiterentwicklung
ihres selbstprogrammierten E-Learning-Tools inspiriert haben. Norma
öffnet uns die Augen für eine oft übersehene Zielgruppe:
Mitarbeitende, die nicht am Schreibtisch sitzen und deren
Muttersprache nicht Deutsch ist. Sie erklärt, wie ihre Firma nicht
nur effektive Lernlösungen bietet, sondern auch eine Umgebung
schafft, die auf die Bedürfnisse von Teams mit unterschiedlichen
kulturellen Hintergründen zugeschnitten ist. keelearning hat
spezielle Funktionen entwickelt, um die Integration von
Mitarbeitenden zu erleichtern, sei es im Onboarding, in der
Produktschulung oder in Sachen Datenschutz. Dabei legt Norma großen
Wert darauf, das Lernen so zugänglich wie möglich zu gestalten und
den Unternehmen Werkzeuge an die Hand zu geben, die eine effektive
und strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung ermöglichen. Im
Interview erhältst Du Antworten auf Fragen wie: - Wie passt
keelearning seine Lösungen an die speziellen Bedürfnisse der
Mitarbeitenden an? - Warum sind Sprachbarrieren im Lernkontext so
wichtig und wie geht keelearning damit um? - Wie kann E-Learning
auch im Vertrieb und in der Kundenakquise eingesetzt werden? -
Welche Rolle spielt die Discovery-Phase im Akquiseprozess von
keelearning? - Wie sieht die Zukunft von E-Learning und
Wissensmanagement bei keelearning aus? Wenn Du nach Wegen suchst,
die Weiterbildung Deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter oder Dein
eigenes Lernmanagement zu optimieren, bietet Norma wertvolle
Einblicke und Lösungen, die weit über traditionelle Ansätze
hinausgehen. Reinhören lohnt sich! Was sind Deine Erfahrungen mit
E-Learning und Mitarbeiterentwicklung? Hast Du eine spezifische
Strategie oder suchst Du noch nach der idealen Lösung? Lass uns im
1:1-Austausch darüber sprechen: https://www.thoxan.com/kontakt/
Weitere Informationen zu Norma Demuro: Website:
https://keelearning.de LinkedIn-Profil:
https://www.linkedin.com/company/keeunit/ Facebook-Profil:
https://facebook.com/keelearningapp/ Instagram-Profil:
https://www.instagram.com/keelearningapp/ Bildquelle: LisaKrieg
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