Beschreibung

vor 1 Jahr

Thomas und Claudius besprechen, dass Führungskräfte gut beraten
sind, ihre Pläne mit ihren Mitarbeitern zu besprechen, da
Transparenz und Offenheit in der Führung in der Regel zu
Eigenverantwortung und Handlungsfähigkeit bei Mitarbeitern
führen. Besprochen werden Befehl und Gehorsam in der Führung und
(mal wieder) mangelndes Verantwortungsgefühl bei McCoy. Thomas
und Claudius haben eine Folge nicht verstanden und besprechen
eine der (angeblich) schlechtesten Folgen überhaupt, die
gleichzeitig eine von Claudius' Lieblingsfolgen ist. Besprochen
werden "Die unsichtbare Falle", "Kurs auf Marcus 12" und "Spocks
Gehirn".

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