Folge 6 # (2.Teil) "Mensch und Arbeiten" revolutionieren / Zeitenwende: Der Mitarbeitende als Mensch - Ben Visser (allygatr - CEO)

Mensch im Kontext der Arbeit


Wir befinden uns gerade mitten in einer Zeitenwende im
Personalwesen (HR): wir müssen weg vom Verwaltenden und
von Begriffen wie "human ressources", hin zu den Mitarbeitenden
und ihren Bedürfnissen, bei gleichzeitiger gemeinsamer
Unternehmens-Zielerreichung.


Diese Podcast-Folge (in 2 Teilen), beschäftigt
sich mit einem Mann, der diese Zeitenwende
einläutet. Er revolutioniert gerade die
Recruiting- und HR-Branche mit seinem Unternehmen
"allygatr". Sein Name
ist Ben Visser. Ben lebt
"Unternehmertum" vor, er hat in den letzten
Jahren 13 Unternehmen aufgebaut. Geleitet wird
er von Grundsätzen wie: "Mitarbeiterzufriedenheit VOR
Gewinn", "Digitalisierung UND Mensch" und "Digitalisierung FÜR
Menschen".


Im zweiten Teil dieser sehr lebendigen
Podcast-Folge gehe ich den Fragen nach, was Ben
Visser genau beruflich macht, was für ihn als
Unternehmer und Investor wichtig ist, und nach welchen
Grundsätzen und Überzeugungen er Unternehmen aufbaut. In einem
sehr sympathischen und offenen Gespräch liefern wir
Antworten auf folgende Fragen:


was genau ein operativer Geldgeber für Startup's im
HR-Tech-Bereich ist, und wie er arbeitet

wie die Betreuung, das Mentoring und die Unterstützung für
Startup's aussieht

welche Hilfe Startup's häufig benötigen

welche Gründe dazu führen, dass Mitarbeiter ein Unternehmen
verlassen

warum viele (junge) Menschen einen Sinn-Hunger haben

inwiefern "The Great Resignation" ein Phänomen ist, das uns
auch in Deutschland betrifft

warum Emotionen in Unternehmen wichtig sind 

ob New Work in der Dienstleistung umgesetzt werden kann

welchen Einfluss Kooperation und Konkurrenz auf die
Motivation von Menschen haben

wie gelebte Unternehmens-Verantwortung in unserer WIR-tschaft
aussieht

welches Tips man Unternehmern in der aktuellen Zeit geben
kann



So geht "Mission Mensch" im Personalbereich - hört rein und lasst
Euch inspirieren.