Hinweisgeberschutzgesetz

Das neue Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) ist beschlossen und
tritt voraussichtlich Mitte Juni 2023 in Kraft. Unternehmen mit
mehr als 50 Mitarbeiter:innen sind zum Einrichten einer internen
Meldestelle verpflichtet, über die Verstöße gemeldet werden
können. Ebenso enthält das HinSchG einige Schutzmaßnahmen für
Hinweisgeber:innen. Welche Pflichten das Gesetz für Arbeitgeber
enthält und welche Änderungen es im Vergleich zum ursprünglichen
Entwurf gibt, erfahren Sie von Fatima Akdogan in dieser Folge von
Artikel 5.