16: Personalbedarfsstrategie – Martin Wiechmann, Celle-Uelzen Netz

Inwieweit beeinflusst die Unternehmensstrategie die strategische
Personalbedarfsplanung? Diese Frage haben wir in der aktuellen
Folge mit Martin Wiechmann von der Celle-Uelzen Netz
erörtert. 


 


Keine Unternehmensstrategie ohne Mitarbeitende, die hinter den
Werten und Zielen stehen – das sagt Martin Wiechmann und lässt
uns hinter die Kulissen des Human Resources-Bereichs der
Celle-Uelzen Netz blicken. Wir sprechen darüber, aktuelle
Megatrends der Energiewirtschaft in stellenbezogene
Anforderungsprofile zu bringen, wie wichtig die Ressource Arbeit
ist, über modulare Organisation, die Bedeutung von Role Model und
warum vieles eigentlich ein permanentes Provisorium ist. Anhand
vieler Beispiele erhalten wir einen ehrlichen Einblick in die
komplexe Arbeit im Personalbereich einer komplexen Branche und
erfahren am Ende sogar, warum die Auswahl von Mitarbeitenden
Martin Wiechmann sogar ins Weltall geführt hat. 

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