Folge #31 – Was wäre, wenn Unternehmen ihre Mitarbeiter aus den verschiedenen Generationen besser verstehen würden?

Junge Erwachsene der Generation Z strömen aktuell auf den
Arbeitsmarkt. In der heutigen Arbeitswelt, in der Digitalisierung
eine nicht mehr wegzudenkende Rolle spielt, bringt diese Generation
der „Digital Natives“ zahlreiche bereichernde Kompetenzen mit.
​Johannes Josnik diskutiert mit Thomas Josnik, General Manager bei
Puma, über die Erwartungshaltung und Wertehaltungen der
verschiedenen Generationen auf dem Arbeitsmarkt. Diesen Wertekanon
in Einklang zu bringen und die Generation Z entsprechend zu
integrieren ist die Herausforderung heutiger Unternehmen und ihrer
Führungskräfte. Lass uns aus verschiedenen Perspektiven einfach
überlegen, wie unsere zukünftige Welt aussehen kann, was einzelne
Trends verursachen können und welche Auswirkungen dieses Szenario
auf mittelständische Unternehmen haben könnte.
Perspektivendifferenzierer Johannes Josnik weckt bei
mittelständischen Unternehmern die Lust auf Trends und macht
Unbekanntes greifbar. Finden wir gemeinsam heraus wie Du als
Unternehmer diese Welt aktiv gestalten und verändern kannst! Bei
Fragen, Anregungen und Feedback schreib uns gerne an
josnik@weissman.de