Folge #10 – Was wäre, wenn Unternehmenskultur den Veränderungsprozess zum Kinderspiel machen würde?

Die Unternehmenskultur ist heute wichtiger denn je, denn die
richtige, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur fördert den
Wandel und das richtige Ausrichten des Unternehmens für die
Zukunft. Die richtige Kultur im Unternehmen kann beispielsweise die
Innovationskraft begünstigen, sodass Innovationen nicht nur in der
R&D-Abteilung, sondern im gesamten Unternehmen vorangetrieben
werden. Diese Denkweise muss tief im Unternehmen verankert sein,
damit auch jeder Mitarbeiter daran partizipieren und die
Innovationskraft vorantreiben kann. Mit welchen konkreten Maßnahmen
kann die Unternehmenskultur im Rahmen eines tiefgreifenden
Transformationsprozesses weiterentwickelt werden? Lass uns aus
verschiedenen Perspektiven einfach überlegen, wie unsere zukünftige
Welt aussehen kann, was einzelne Trends verursachen können und
welche Auswirkungen dieses Szenario auf mittelständische
Unternehmen haben könnte. Perspektivendifferenzierer Johannes
Josnik weckt bei mittelständischen Unternehmern die Lust auf Trends
und macht Unbekanntes greifbar. Finden wir gemeinsam heraus wie Du
als Unternehmer diese Welt aktiv gestalten und verändern kannst!
Bei Fragen, Anregungen und Feedback schreib uns gerne an
josnik@weissman.de OnePager zu jeder Folge stehen unter
http://www.einfach-ueberlegen.de/ zum Download zur Verfügung.