#108 - People & Culture bei der Haspa: Out Of The Box - Worte allein inspirieren nicht - Erlebtes bleibt hängen

#108 - People & Culture bei der Haspa: Out Of The Box - Worte
allein inspirieren nicht - Erlebtes bleibt hängen

In der heutigen Folge geht es um nicht weniger als
Kulturentwicklung und Mitarbeiterattraktivität - oder wie die
HASPA, also die Hamburger Sparkasse es nennt: People &
Culture. Wir sind vor einiger Zeit bei LinkedIn über eine
Initiative der Haspa gestoßen, die sich Out-of-the-Box nennt, es
geht dabei um eine Art Experiment, dass als Ziel hat ein
WIR-Gefühl unter Mitarbeiter:innen zu schaffen. Was genau
dahinter steckt, wie die HASPA das ganze Thema People and Culture
angeht und wie der Blick in die Zukunft ist - genau darum geht es
in dieser Folge.


Mit dabei sind Stefan Sagau und Karolin
Walter, beide sind Change und Transformationsmanager bei
der HASPA.


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Weiterführende Infos zu "Out-of-the-Box" gibt es hier:




Homepage – hier kann man sich u.a. das Recap-Video zu Haspa
"Out-of-the-box" anschauen:
https://transformation-haspa.de/event




Artikel von Dr. Olaf Oesterhelweg, mit einer
Mini-Anleitung:
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7075371328861548544?updateEntityUrn=urn%3Ali%3Afs_feedUpdate%3A%28V2%2Curn%3Ali%3Aactivity%3A7075371328861548544%29




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