Leadership mit Herz Interview - sich selbst und andere mit emotionale Intelligenz motivieren mit Anne Gebhardt | #67

Herausfordernde Frage: wie kann das Herz und Emotionen im
Arbeitsalltag noch einen größeren Stellenwert bekommen und warum
sollte es dies überhaupt?


Anne Kathrin Gebhardt, Vice President Leading Transformation Team
BSH Home Appliances, (langer Titel, aber der korrekte), habe ich
auf meinem Vortrag für emotionale Intelligenz im Unternehmen
Steelcase auf einem Open Evening kennengelernt. 


Ihr neuer Ansatz, Dinge für sich selbst und ihr Team mal anders
zu machen kommt nicht von irgendwoher. Kommend aus dem
Leistungssport musste sie während ihrer steilen Karriere drei
Schicksalsschläge verkraften. 





Anne teilt, welche Learnings sie aus ihren größten, persönlichen
Schicksalsschlägen gezogen hat und welchen Einfluss diese auf ihr
Arbeitsleben und ihre Rolle als Führungskraft und ihre
Selbstfürsorge haben.


Wir besprechen, warum authentische Verletzlichkeit und Offenheit,
sowie Diversität dabei helfen, eine bessere Verbindung zum Team
und sich selbst aufzubauen.


Und schließlich, warum das Herz und emotionale Intelligenz
genauso an den Arbeitsplatz gehören, wie auch ins Privatleben.





Wie unterstützt, motiviert und führt sie ihr großes Team? 





Ihre Tipps bekommst du direkt hier im Interview. 





Vier Schlüssel Take Outs gibt es außerdem noch im Blogbeitrag
dazu: 





https://piabaur.de/leadership-mit-herz-interview/





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Du brauchst noch keine Klarheit über dein genaues Ziel oder
welches Paket. Das finde ich mit dir raus. Das stellt sich dann
im Gespräch raus.


Pia Baur ist systemischer Lifecoach, Business Trainerin für
emotionale Intelligenz, Resilienz und Achtsamkeit, Yogalehrerin
und Meditationsleiterin.








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