Argumente für eine 4-Tage-Arbeitswoche | Juliet Schor

Laut Ökonomin Juliet Schor braucht die traditionelle
Herangehensweise an Arbeit eine Umgestaltung. Sie führt Testläufe
der 4-Tage-Woche in Ländern wie den USA und Irland durch, mit
bisher überwältigend positiven Ergebnissen: von gesteigerter
Zufriedenheit der Arbeitgeber und Kunden bis hin zu
Umsatzsteigerungen und weniger Fluktuation. In ihrem Plädoyer für
eine Woche mit vier Tagen und 32 Stunden (bei fünf Tagen Lohn)
erklärt Schor, wie dieses Modell der Zukunft des Arbeitens Burnout,
die Klimakrise und andere wesentliche Herausforderungen bekämpfen
könnte - und zeigt, wie Unternehmen und Regierungen
zusammenarbeiten können, um es zu verwirklichen.