#107 How to New Work

Tobias von der Fachschaft WiWi und Julia Feucht von der 4PROCESS
AG sprechen über die schöne neue Arbeitswelt. Sie gehen dem
Megatrend "New Work" auf den Grund, der weit mehr als nur eine
Modeerscheinung ist. Konzepte wie Flexibilität, Individualität
und die Entwicklung von Führungskompetenzen spiegeln den Wandel
in der Arbeitswelt ebenso wider wie die Suche nach Sinn, der
Einfluss des Einzelnen und das Aufbrechen klassischer Strukturen.
Auch die Bedeutung von Autonomie in der Arbeitsgestaltung und die
Strategie, Stärken zu stärken, stehen im Fokus. Julia Feucht
erklärt, warum Agilität nicht mit Flexibilität gleichzusetzen ist
und wie ihr Unternehmen mit Remote Work umgeht. Dass es am Ende
vor allem um Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima geht, ist
ein wichtiges Ergebnis dieser spannenden Podcast-Episode.



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